공고 제2018-49호

2019 김천여자고등학교 전문상담사 대체인력 채용 공고

2019년도 김천여자고등학교 전문상담사 대체인력 채용을

다음과 같이 공고합니다.

2019. 3. 7.

김천여자고등학교장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	담당업무	채용인원	근무예정지
전문상담사 (대체인력)	- 학생, 학부모 개인상담 및 집단상담, 집단교육 - 특별교육프로그램 실시 상담일지, 실적관리 등 행정업무 학교부적응, 위기학생 등에 대한 심리검사 기타 기관장이 정하는 상담활동 관련 업무	1명	김천여자고등학교

2. 근무조건

가. 신분: 기간제 근로자(무기계약 대상자 아님)

나. 채용 기간: 2019. 3. 18.~ 2019. 6. 15.(90일간, 이후 1년간 계약연장 예정)

다. 보수: 2019학년도 경상북도교육청 교육실무직원 인건비 산출기준에 의함.

4대 보험료의 개인부담금은 개인소득에서 공제함.

라. 근무 조건

◦ 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무(월~금, 08:40~16:40)

◦ 근무처: 김천여자고등학교 전문상담실

◦ 후생복지: 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입

마. 전문상담사 복직시 계약 종료될 수 있음.

3. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 국가공무원법 제33조 및 지방공무원 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자

◦「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자

◦ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

◦ 상담 관련 분야 근무자 가산점부여

◦ 관련자격증을 소지한 자(아래 표 참고)

구분	자격 기준
1.교육부 지정 자격	전문상담교사 자격소지자, 청소년상담사(여성가족부) 3급이상, 전문상담사(사)한국상담학회․상담심리사(사)한국상담심리학회 2급이상, 임상심리사(산업인력관리공단)․정신보건 임상심리사(보건복지부) 2급 이상, 사회복지사 1급 이상
2.교육감 인정 자격	◎ ‘인간 발달 영역’과 ‘상담 역량 영역’에서 각 2과목 이상, ‘학교 이해 및 조직관리 영역’에서 1과목 이상 총 5과목(아래 표 참조) 이상을 대학 및「평생교육법」에 의한 학력이 인정되는 평생교육시설에서 이수한 학사 이상의 학위 소지자로서 학교 전문상담사 경력 10개월 이상인자 (경력증명서를 통한 경력인정이 된 경우에 한함) ◎ 대학 및「평생교육법」에 의한 학력이 인정되는 평생교육시설에서 상담관련 전공(상담학, 교육학, 심리학, 청소년(지도)학, 사회산업(복지)학, 정신의학, 아동(복지)학, 가족학 등)으로 학사 이상의 학위소지자 ◎ 1.의 교육부 지정 자격 외의 상담관련 자격 소지자로 전문상담사 경력 10개월 이상인 자 (경력증명서를 통한 경력인정이 된 경우에 한함)

영역	영역별 과목
인간발달 영역	아동발달, 청소년발달, 인간발달, 발달심리(학), 성격이론, 성격심리(학), 학업발달, 진로발달, 가족이해, 인간관계이론 및 실습, 적응심리(학), 인지심리(학), 동기와 정서, 사회심리(학), 학습심리(학), 정신건강 등
상담 역량 영역	상담과 심리치료, 심리치료 이론, 상담이론과 실제, 심리검사, 심리평가, 이상심리(학), 상담심리(학), 임상심리(학), 교육심리(학), 상담실습 및 사례연구, 상담사례 실습, 학교 부적응 상담, 가족상담, 청소년상담, 아동상담, 생활지도연구, 학습상담, 행동수정, 상담이론, 상담기법, 집단상담, 매체상담, 위기상담, 부모교육, 성상담, 심리학 개론 등
학교이해 및 조직관리 영역	교육학개론, 교육행정, 조직관리, 리더쉽, 프로그램 기획, 교육재정론, 수업장학론, 개인차와 교육, 원격교육활용론, 프로그램 평가방법, 멀티미디어 활용교육, 교육현장연구지도, 교육행정문제 세미나, 연계체제 관리 등

나. 채용방법

◦ 1차 시험: 서류 전형

- 자격 요건 및 경력, 자격증 점수 등을 합산하여 채용예정인원의 3배수를 1차 합격자로 결정함.(동점자가 있을 경우, 모두 합격처리)

◦ 2차 시험: 면접 전형(합격자 개별 통보)

- 1차 서류 전형에서 합격한 자에 한하여 면접심사를 실시하며, 1차 서류 전형 점수와 관계없이 면접 점수만으로 합격자를 결정함.

4. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2019. 3. 8.(금) 9:00 ~ 2019. 3. 13.(수) 15:00

◦ 접수방법: 방문접수

◦ 접수장소: 김천여자고등학교 행정실

◦ 문의: 054-434-1770

나. 서류전형합격자 발표 예정일: 2019. 3. 14.(목) 11:00 이후

다. 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일: 2019. 3. 15.(금) 10:00 예정

구분	일시	방법 및 장소	비고
채용공고 및 원서 접수	2019.3.8.(금) 09:00 ~ 2019.3.13.(수)15:00	◦방문접수 - 김천여자고등학교 행정실	※제출기한 엄수 ※토, 일요일 제외
1차 서류 전형 합격자 발표	2019. 3. 14.(목) 11:00 이후	◦합격자 개별통보
2차 전형 (면접심사)	2019. 3. 15.(금) 10:00 예정	◦대기 장소: 김천여자고등학교 행정실	※신분증 지참 ※09:30까지 입실 완료
최종 합격자 발표	2019. 3. 15.(금) 14:00 예정	◦합격자에 한하여 개별통보

※ 세부일정 및 합격자발표는 업무추진일정에 따라 조정 될 수 있음

5. 제출서류

구분	제출서류	규격 및 기타사항	비 고
응시자 제출 서류	응시원서	◦응시원서 1부 - 소정양식【붙임1】
	자기소개서	◦자기소개서 1부 (자기소개, 업무수행계획 등 자유형식)
	자격증	◦관련 자격증(교육부 인정 자격) 사본 각 1부	해당자에 한함
	경력증명서	◦근무기관 경력증명서 사본 각 1부	해당자에 한함
	개인정보제공 및 고유식별정보처리 동의서	◦개인정보제공 및 고유식별정보처리 동의서
합격 후 추가 제출	범죄경력조회 동의서	◦성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회동의서 1부【붙임2】
	기본증명서	◦기본증명서(가족관계증명서) 1부
	최종학력증명서	◦졸업증명서 혹은 학위증 사본 1부
	채용신체검사서	◦채용신체검사서 1부 (공무원채용신체검사)

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 함.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 자는 합격을 취소함

◦ 응시자격 제한 또는 임용에 결격 사유가 있는 자

◦ 제출 서류의 기재내용이 사실과 다른 자

◦ 부정행위자(시험에 관한 규정 위반 등)

◦ 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공고 후 시행할 예정임

바. 기타 공고되지 않은 사항은 김천여자고등학교장의 결정에 따름

사. 기타 자세한 사항은 김천여자고등학교 행정실(☎ 054-434-1770)으로 문의 바람.

【붙임1】

전문상담사 대체인력 지원서

사진부착 (3㎝×4㎝)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: ) 도로명 주소로 기재할 것
e-Mail		병역사항	필, 미필
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
○○고등학교			졸업/재학/수료/중퇴
○○대학교			졸업/재학/수료/중퇴
○○대학원			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무기관명	근 무 기 간	직위 및 직책	담당업무
자 격 사항	자 격
자격명	취득일자	발급기관
예) 운전면허 1종	. . ~ . .
예) 청소년상담사 3급	. . ~ . .
	. . ~ . .
지원동기
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2019년 월 일 작성자 : (서명)

자  기  소  개  서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

2019.    .     .

작성자                  (서명)

【붙임2】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 김천여자고등학교 교육실무직원 대체인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 김천여자고등학교 교육실무직원 대체인력 채용자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2019. . . 성명 : (인)	2019. . . 성명 : (인)

【붙임3】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 김천여자고등학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2019 년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
김천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 4】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
김천여자고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.